Phone:
Frank Reijns
Eigenaar Liveco B.V.
Email:
Address:
Date of Birth:
+31 (0)6 55 888 732
Phone:
Email:
Address:
Date of Birth:
Vanuit onze oorsprong met TriCoach begeleiden we sinds 2003 organisaties bij de menskant van verandering. Wat begon als een veranderkundig advies- en coachbureau, is doorontwikkeld tot Liveco: een bureau dat zich richt op het werkend krijgen van strategie in complexe organisaties en samenwerkingen.
Wij geloven dat echte beweging pas ontstaat wanneer structuur en gedrag samen veranderen. Niet door alleen plannen te maken, maar door actief met mensen te werken aan nieuw inzicht, ander gedrag en heldere sturing.
Daar waar verandering vraagt om het doorbreken van bestaande patronen, brengen wij scherpte en richting. We dagen denkkaders uit, maken het concreet en zorgen dat mensen daadwerkelijk meebewegen – zodat ambities niet blijven hangen, maar duurzaam gerealiseerd worden.
Internationaal netwerk van businesscoaches en organisatiepsychologen
Via Liveco krijgt u toegang tot een internationaal netwerk van topprofessionals. Als exclusieve partner van Enable verbinden wij diepgaande expertise op het gebied van organisatiepsychologie, strategie en leiderschap aan complexe veranderopgaven.
Enable is een high-performance netwerk van businesscoaches, organisatiepsychologen en strategen met meer dan 30 jaar ervaring in internationale trajecten. Van boardrooms tot uitvoeringspraktijk: zij brengen organisaties in beweging waar het vastloopt — juist op het snijvlak van strategie, samenwerking en leiderschap.
Enable werkte onder andere voor organisaties als Siemens, Heidelberg Materials, Decathlon, ING, Toyota, Audi, X2O - organisaties waar complexe samenwerking en internationale samenwerkign de norm zijn.
Wat dit netwerk onderscheidt, is de combinatie van scherpe analyse en directe impact. Geen abstracte modellen, maar interventies die gedrag veranderen, samenwerking versterken en resultaten zichtbaar maken.
Samen met Enable bouwen we aan oplossingen die niet alleen werken op papier, maar die daadwerkelijk landen in de organisatie — en daar blijvend waarde creëren.
